採用人事

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代表あいさつ

代表取締役社長 大嶋 勝己

 私がこの会社に入社したのは10年前の12月でした。
42歳で営業職に採用が決まったのですが、それまで自営業でサービス業から転職した私には福祉業界の事はもちろん、営業の何たるかすら解かっていなかったので無謀ともいえる挑戦でした。
福祉業界は長時間労働で低賃金、腰痛が持病になって肉体的にもきつい仕事というイメージがありました。実際に就職してみた感じでは、そこまで酷くはありませんでしたが、お客様の立場になり期待に応えようとすればするほど、するべき事が増えて心身ともに消耗してゆくのがわかりました。
そんな中でもこうして仕事が続けられた理由として、当社独特のアットホームな空気があると思います。
当社は障害を持った社員も一緒に働いています。
下半身マヒのある営業マンは自分で自分の車椅子を積み込み、手動装置を使い、手だけで車を運転して毎日動き回っています。
身体に障害を持ちながら、障害者の相談支援事業を行っている社員もいます。
軽い知的障害のある社員も介護ヘルパーとして重度障害の利用者様の支えとなり生活支援を行っています。
介護ヘルパーの社員だけでなく、営業マンや一般事務の社員たちも当然のように障害を持った社員をサポートし、冗談を言い合って楽しく仕事をしています。
そういう人々と一緒に仕事をしているうちに、自然と励まされ、違う視点が生まれて問題解決に役立ったことも多々ありました。
このような他事業部間の交流も互いの刺激になり、切磋琢磨に繋がったのでしょう。
実は当社は今まで積極的に新卒者募集は行っていませんでした。
ご利用者様と向き合う居宅介護支援にはある程度の人生経験と社会性が必要との思いから、転職組が多かったのです。
ですが、会社の発展のためには当然若い力が必要不可欠です。これから10年先、20年先、当社を背負ってゆく人材を育てたい、そういう気概を持った人材と出会いたい、という思いを込めて新卒者募集に踏み切りました。
働き甲斐のあるなしはどの仕事を選んでも同じだと思います。それをどこで感じるか、すべてはその人自身の問題だからです。
障害者のトータルサポート、地域貢献、信頼と自己研鑽を理念としている当社で心豊かに働きませんか?
まずは一度、訪ねて社風を感じ取ってください!

採用フロー
エントリー
まずはお気軽にお電話またはメールにてご連絡下さい。 採用担当:TEL 042-623-7774 お問い合わせフォーム
会社説明会&一次面接
ご希望に応じて日程を調整させていただいたうえで、会社説明会を行います。 現場の雰囲気を感じる場です。 その後、人事担当者と面接していただきます。
2次面接(最終面接)
面接終了後、1週間以内に合否のご連絡をいたします。 1次面接を通過された方は、再度日程を調整させていただき次は社長と面接していただきます。
内定
選考は、人物重視ですので、面接中心となります。 面接に来られた方お一人おひとりと、じっくりお話しさせていただいた上で慎重に選考させていただきます。
待遇
基本給190,000円 ※全募集対象、同一金額となります。
資格加算:
初任者研修:6,000円
モデル月収例(入社2年目新卒 231,453円(2016年4月実績)
◆内訳
基本給:202,000円
資格手当:6,000円
残業代:22,271円
深夜残業代 :1,182円
諸手当役職手当・家族手当・資格手当・特殊勤務手当・職務手当・特別手当・年末年始手当・残業手当・深夜手当・通勤手当・休日出勤手当・食事補助(上限¥500)・通信費
昇給年1回(6月)
賞与8月(1カ月)、12月(1カ月)、3月(1カ月)
休日休暇ローテーション勤務による1カ月9休(2月のみ8日)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休業等
待遇・福利厚生・社内制度雇用保険、健康保険、労災、退職金共済、八王子市勤労者福祉サービス
・福利厚生が充実
・資格取得支援制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり
勤務地八王子市、日野市
勤務時間変形(1カ月単位)9:00~18:00 のシフト制。
※早番・遅番をお願いすることがあります。

 

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